tag:blogger.com,1999:blog-75184382196049834702024-02-20T10:47:29.460-08:00Quo vadis euniceKlarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.comBlogger18125tag:blogger.com,1999:blog-7518438219604983470.post-869501395643616042021-11-18T17:02:00.001-08:002021-11-18T17:02:02.220-08:00Postępowanie administracyjne<p>Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 roku - Kodeks postępowania administracyjnego jest z całą pewnością najważniejszym obowiązującym w Polsce aktem prawnym dotyczącym postępowania administracyjnego.<br><a name='more'></a><br>Stroną postępowania administracyjnego może stanowić nie tylko osoba prawna oraz jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, ale wyposażona w zdolność prawną, ale również osoba fizyczna.<br><br>Osobą fizyczną jest każdy od urodzenia aż do śmierci. Dobrze byłoby więc zastanowić się nad tym czy znane nam są podstawowe pojęcia z zakresu postępowania administracyjnego. Zwróćmy również baczną uwagę na to, jakie zasady obowiązują podczas postępowania administracyjnego.<br><br>Należą do nich między innymi zasady takie jak: zasada dwuinstancyjności, zasada praworządności, zasad staranności. Nie podlega wątpliwości, że każdy powinien mieć także świadomość tego, że jest dobre działanie strony przez pełnomocnika.<br><br>Każda strona ma prawo działać przez pełnomocnika, którego ustanowiła, czyli przez osobę posiadającą zdolność do czynności prawnych. Warto też wiedzieć czym jest wznowienie postępowania administracyjnego i w jakich okolicznościach ono jest.<br><br>W myśl przepisów Kodeksu administracyjnego, postępowanie administracyjne wznawia się, jeżeli strona nie brała udziału w postępowaniu, ale ów brak udziału nie wynikał z jej winy. Postępowanie wznawia się również, gdy decyzję rozstrzygającą postępowanie wydał niewłaściwy organ.<br><br>Oczywiście należy wspomnieć także o sytuacji, w której decyzja została wydana przez organ w wyniku przestępstwa. Postępowanie należy wznowić także wtedy, gdy nieoczekiwanie wyszły na jaw nowe, bardzo istotne dla sprawy okoliczności.<br><br>Szczegółowy katalog przesłanek wznowienia postępowania administracyjnego znajdziemy w rozdziale 12 Kodeksu postępowania administracyjnego. Jeżeli zależy nam na dobrej znajomości wyżej wspomnianego Kodeksu, dobrze byłoby wziąć udział w szkoleniach takich jak kpa szkolenie czy szkolenie deweloper. Drugi rodzaj szkolenia będzie szczególnie pomocny dla osób prowadzących swoją działalność gospodarczą związaną z branżą mieszkaniową.</p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7518438219604983470.post-41923286947858930212021-11-18T16:46:00.001-08:002021-11-18T16:46:01.683-08:00Jak wygląda walidacja w firmie farmaceutycznej?<p>Farmacja to wyjątkowo specyficzna dziedzina, która jest wiele właściwych jedynie sobie praw. Dlaczego tak jest? Czym jest GMP? Co powinien wiedzieć każdy farmaceuta?<a name='more'></a><br><b><br>Specyfika tworzenia, dystrybucji i magazynowania leków</b><br><br>Na początku trzeba powiedzieć, że leki wymagają zarówno od producenta, jak i od transportu oraz późniejszego przechowywania spełnienia dość wysokich standardów. Dlaczego? Przede wszystkim dlatego, że nie w przeciwnym wypadku lek straci swoje właściwości. Musi on być dobrze wytwarzany, przewożony, magazynowany.<br><br>Często już nawet najmniejsze odstępstwo od wymagań danego leku, spowoduje że będzie on niezdatny do użytku, choć na pozór tabletka wyglądać będzie przecież tak samo. I tu właśnie wchodzi GMP oraz zasady Dobrej Praktyki Dystrybucyjnej. Po to, aby pacjent nie dostał niedziałającego leku.<br><br><b>Wymagania GMP</b><br><br>Do czego w zasadzie stosuje się GMP, czyli Dobra Praktyka Produkcyjna? Otóż w zasadzie do każdego aspektu wytwarzania i magazynowania leków. Wszelkie wymagania GMP dotyczą przede wszystkim sposobu wytwarzania leków oraz warunków, jakie one muszą. Ponadto jednak stawiane są wymagania pracownikom dotyczące głównie higieny, ochrony własnej, prowadzenia rzetelnej dokumentacji. Istnieją tu także pewne ogólne zasady postępowania, które pozwolą na eliminację czy też zauważenie w porę powstałych błędów, jak np. zapisywanie nawet najdrobniejszej informacji.<br><br><b>Walidacja farmacja</b><br><br>Drugim bardzo ważnym pojęciem jest walidacja w farmacji. Tu mówiąc dość ogólnie dochodzi do oceny, czy zostały spełnione wszystkie postulaty GMP, czy lek naprawdę nadaje się już do użytku, czy był tak przechowywany i magazynowany na stanie apteki.<br><br><b>Szkolenia dla przedsiębiorców związanych z przemysłem farmaceutycznym</b><br><br>Jak widać - przemysł farmaceutyczny związany jest z tak wieloma restrykcjami. Jeśli na jego czele stanie osoba nie umiejąca dobrze zarządzać ryzykiem, to nie może się okazać, że dane przedsiębiorstwo upadnie już po jednej negatywnej walidacji. Dlatego konieczne jest tutaj zarządzanie ryzykiem szkolenie.<br></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7518438219604983470.post-502875680169391592021-11-17T16:56:00.001-08:002021-11-17T16:56:02.054-08:00Profesjonalne szkolenie ze służebności przesyłu<p>Piastowanie ważnych stanowisk urzędowych jest połączone z posiadaniem specjalistycznej wiedzy, umożliwiającej profesjonalne wykonywanie poszczególnych zadań. Wiele firm zewnętrznych wychodzi naprzeciw oczekiwaniom pracowników poszczególnych jednostek organizacyjnych poprzez organizowanie szkoleń o zróżnicowanej tematyce. Wśród wielu ogromną popularnością zajmują się nowatorskie szkolenia ze służebności przesyłu.<br><a name='more'></a><br>Służebność przesyłu jest instytucją prawa rzeczowego, która to została wprowadzona do działającego w naszym kraju kodeksu prawa cywilnego na podstawie ustawy z 2008 roku.<br><br>Służebność przesyłu jest ograniczonym prawem rzeczowym polegającym na tym, że każdą nieruchomość można obciążyć na rzecz przedsiębiorcy, który to zamierza postawić lub wybudować na tym terenie urządzenia przesyłowe służące do doprowadzania płynów, pary, gazu, energii elektrycznej i wielu innych. Jeżeli urządzenia wchodzą w skład danego przedsiębiorstwa, to jego posiadacz może stosować w danym zakresie z obciążonej nieruchomości zgodnie z przeznaczeniem poszczególnych urządzeń.<br><br>W takiej sytuacji zawsze niezbędne jest zawarcie odpowiedniej umowy o ustanowieniu służebności przesyłu. Powinna ona ustalać sposób korzystania z nieruchomości jak i zawierać wartość ewentualnego wynagrodzenia z tego tytułu.<br>Właściciel nieruchomości musi zawsze złożyć stosowany akt notarialny, natomiast przedsiębiorca który toż będzie miał z danej nieruchomości musi złożyć stosowne oświadczenie w każdej formie.<br><br><b>Szkolenia ze służebności przesyłu – kto powinien w nich mieć udział?</b><br><br>Szkolenie w tej tematyce obejmuje podstawowe zagadnienia związane ze służebnościami gruntowymi. Ich priorytetowym celem jest opisanie w aspekcie praktycznym ważnych kwestii związanych z obowiązkami przedsiębiorcy przesyłowego oraz właściciela nieruchomości obciążonej trybem powstania służebności. Podczas szkolenia kierowane są również tematy dotyczące ustania służebności przesyłu oraz wiele innych zagadnień praktycznych.<br><br>Szkolenie ze służebności przesyłu kierowane jest przede wszystkim do właścicieli nieruchomości, przedsiębiorców przesyłowych oraz pracowników przedsiębiorstw przesyłowych. Ponadto tematyka ta winna być znana wszystkim pracownikom państwowych jednostek administracyjnych wśród których można wymienić: urzędy gmin, starostwa powiatowe oraz urzędy marszałkowskie. Ponadto szkolenie to jest skierowane do indywidualnych inwestorów, firm budowlanych i deweloperskich, zarządców nieruchomości oraz innych pośredników cieszących się obrotem nieruchomości.<br><br><b>Szkolenie zamknięte w zakresu służebności przesyłu.</b><br><br>Obecnie na zbytu dużych miast nie brakuje profesjonalnych firm zewnętrznych cieszących się organizowaniem szkoleń z zakresu znajomości prawa energetycznego. Dużą sławą zajmują się szkolenia zamknięte organizowane dla danej jednostki administracyjnej.<br><br>Kursy w tym poziomie są bardzo często prowadzone w formie mini wykładu czy dyskusji, przy wykorzystaniu prezentacji multimedialnej. W ciągu trwania szkolenia uczestnicy dokonują dogłębnej analizy przedstawionych przypadków samodzielnie dokonując oceny poruszanego problemu. Następnie omawiane są możliwe rozwiązania z wykorzystaniem wiedzy doświadczonego trenera.<br><br><b>Które są korzyści z uczestnictwa w szkoleniu?</b><br><br>Szkolenie to jest bardzo przydatne, bowiem wszyscy zainteresowani uczestnicy uczą się z regulacjami prawnymi w zakresie służebności przesyłu i warunkami jej ustanawiania.<br>Kursanci zdobywają również praktyczne umiejętności dotyczące dochodzenia roszczeń w postępowaniu sądowym dotyczącym ustanowienia służebności przesyłu.<br>Dzięki uczestnictwu w tego rodzaju szkoleniach uczestnicy znacznie podwyższają swoje opinie i zdobywają cenne umiejętności cenione przez wielu pracodawców.<br>Ogromną zaletą jest również możliwość spotkania i wymiany doświadczeń z osobami pracującymi w innych instytucjach, które to realizują podobne projekty.<br>Szkolenia te są ogromną szansą na spojrzenie na inny styl pracy z odmiennej perspektywy oraz poznanie specyfiki pracy osób działających w innych firmach.</p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7518438219604983470.post-20467173218843962302021-11-12T15:09:00.001-08:002021-11-12T15:09:01.445-08:00Ile zarobi przyszły współpracownik?<p>Wiele osób wciąż jest niezadowolonych ze swojego wynagrodzenia. Często przypadek sprawia, że dowiadujemy się o naszym współpracowniku wiele interesujących kwestii. Do jednej z nich oczywiście należy wysokość wynagrodzenia.<br><a name='more'></a><br>Wszystko zależy czy podpisując umowę złożyliśmy swój podpis pod klauzulą poufności. Jeśli tak, niestety nic nam nie pozostaje jak zachować nową informację dla siebie. Teoretycznie nie możemy tej informacji wykorzystać, grozić może nam to nawet zwolnieniem.<br><br>Sytuacje w życiu są bardzo zmienne, czasem przypadek sprawia, że otrzymamy kilka złotych mniej czy więcej. Wszystko w głównej mierze zależy z naszego wykształcenia, doświadczenia oraz własnych predyspozycji negocjacyjnych. Chwila wystarczy, by swoje bycie się odmieniło.<br><br>A co w przypadku kiedy nie podpisywaliśmy klauzuli poufności? Spokojnie możemy, jeśli nasz współpracownik wykaże taką chęć, porozmawiać o wynagrodzeniu. W przypadku niejasności warto wybrać się bezpośrednio do swojego właściciela i rozwiązać problem. Można spróbować wynegocjować nowe warunki, które dadzą nam także podniesienie kwalifikacji. Nowe szkolenie wynagrodzenia podnosi o kilka dobrych złotych.<br>
</p><hr>
Zobacz związane z tym artykuły: <a href="https://docze.pisz.pl/szkolenia-komunikacja">https://docze.pisz.pl/szkolenia-komunikacja</a>
<hr>
<br>Całkiem inaczej wygląda kwestia, gdy jeszcze nie przyjęliśmy się do pracy, a poszukujemy informacji o wynagrodzeniu na swym stanowisku. Zanim jednak zaczniemy bardzo intensywnie myśleć warto przeszukać różne fora, portale, które po przeprowadzeniu wielu ankiet mają jasne i czytelne dane. Na wyniki nie trzeba długo czekać. Często składa się, że nasze pragnienie było całkiem odmienne w stosunku do rzeczywistości.<br><br>Najlepszym rozwiązaniem pięcia się po szczeblach wynagrodzenia są oczywiście różne szkolenia, kursy, coś co pomoże nam zdobyć wiedzę oraz doświadczenie. Osoby chcące pogłębić temat znajomości prawa mają okazja skorzystania ze szkolenia z prawa pracy.<br><br>Wiele możliwości, dostęp do internetu pozwala wykorzystać wiele sytuacji, w tej chwili prawie nic nas nie usprawiedliwia gdy stoimy w miejscu i oczekujemy na coś co nam się nie należy. A czy słyszałeś kiedykolwiek kodeks pracy szkolenia? To hasło coraz popularniejsze, które pomogą nam zapoznanie się z obowiązującymi normami, co nam wolno a co nie.<br><br>Warto zwrócić uwagę, czasem w bardzo skrajnych przypadkach, trudnych zdarzeniach losowych można poprosić o pomoc u przełożonego dla siebie lub swojego współpracownika. Nie znasz co zrobić? Pomocne będzie ZFŚS szkolenie, czyli dowiedzmy się trochę o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych.<br><p></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7518438219604983470.post-64834685571146916702021-11-11T16:20:00.001-08:002021-11-11T16:20:01.736-08:00Sprzedaż deweloperów<p>Nie da się ukryć, że praca w sprzedaży nie jest zadaniem łatwym. Nie ważne co sprzedajemy, rynek produktów oraz usług wszelkiego rodzaju jest obecnie bardzo nasycony. Z tego też względu dobrze byłoby rozumieć jak zwalczyć konkurencję i wybić się na rynku. Ostatnio coraz dużo osób próbuje swoich ról w sprzedaży nieruchomości.<br><a name='more'></a><br>Trzeba jednak wiedzieć, że sprzedaż nieruchomości wymaga znajomości mechanizmów kierujących rynkiem mieszkań oraz domów. Mimo stale rosnącego zapotrzebowania, początkujący deweloperzy mogą stanowić nie lada problem z tym, aby zdobyć mocną pozycję na rynku nieruchomościowym. Z całą pewnością każdy kto chce być skutecznym deweloperem powinien zainteresować się szkoleniami i kursami.<br><br>Szkolenia kontrakty handlowe czy szkolenia deweloper to doskonałe propozycje dla każdego kto interesuje się profesjonalną wyceną oraz sprzedażą nieruchomości. Nie ulega wątpliwości, że dobrze byłoby gdyby szkolenia oraz kursy były poprowadzone przez odpowiednio doświadczonych szkoleniowców.<br><br>Warto przed wyjściem na szkolenie dokładnie sprawdzić kompetencje osoby, która je prowadzi. Na pewno dobrze byłoby brać udział w szkoleniach, które są certyfikowane. Dzięki temu możemy bowiem cieszyć się dowodami udziału w szkoleniu lub kursie. Nie da się ukryć, że deweloperzy powinni znać również podstawowe techniki sprzedażowe.<br>
</p><hr>
Zobacz również: <a href="https://docze.pisz.pl/szkolenia-rozne">https://docze.pisz.pl/szkolenia-rozne</a>
<hr>
<br>Doświadczony i odpowiednio wyedukowany szkoleniowiec podpowie nam w jaki sposób zachęcić potencjalnego klienta do dokonania zakupu naszej nieruchomości. Warto również wiedzieć jak wzbudzone zainteresowanie podtrzymać. Nie ulega wątpliwości, że bardzo istotne jest wtedy w jaki sposób rozmawiamy z potencjalnymi klientami.<br><br>Pamiętajmy o tym, aby być lekkim i zatrudniać pracowników, którzy również tacy są. Nie wymagamy chyba nabyć niekorzystnych opinii. Z całą pewnością dobrze byłoby także dbać o tym, aby udział w szkoleniach i kosztach nie był jednorazowy. Niezmiernie ważna jest bowiem regularność i stałe podnoszenie swoich kwalifikacji. Warto pamiętać i o tym, że regularny udział w szkoleniach znacznie zwiększa szanse na to, że szkolenie będzie dobre.<br><p></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7518438219604983470.post-29559098517307275452021-11-11T16:05:00.001-08:002021-11-11T16:05:01.888-08:00Jakie cele ma spełniać analiza finansowa?<p>Każda firma raz na pewien czas powinna dokonywać analizy finansowej. Co to tak jest? Które są jej cele? Dlaczego jest to naprawdę istotne, że jest być co jakiś czas przeprowadzana? O tym wszystkim powiemy w skrócie poniżej...<br><a name='more'></a><br><b>Analiza finansowa - najważniejsze informacje</b><br><br>Powiedzmy teraz trochę o tej analizie finansowej. Co zatem jest? Otóż jest toż część analizy ekonomicznej danej firmy. Polega ona na rozpatrywaniu zjawisk i procesów finansowych, które zasadniczo pokazują efektywność przedsiębiorstwa.<br><br>Istnieją różne etapy oraz sposoby przeprowadzania analizy finansowej. Co więcej - istnieje także wskaźników pomagających nam oszacować rzeczywistą wartość firm, a należy do nich chociażby wskaźnik obrotowości, płynności, zadłużenia itp.<br><br>Które są cele przeprowadzenia takiej analizy finansowej? Otóż zasadniczym celem jest dokonanie właściwej oceny sytuacji gospodarczej firmy. A to pojawia się tu także zagadnienie podjęcia w przyszłości właściwych decyzji finansowych i gospodarczych. Mówiąc nieco prościej - dzięki analizie finansowej wiemy, na czym stoimy.<br><br>Warto tylko pokrótce powiedzieć, że analiza finansowa musi być zrobiona w pewnym optymalnym dla firmy momencie. Nic to bowiem za bardzo nie da, jeśli przeprowadzimy ją przykładowo przed bardzo dużymi operacjami finansowymi czy przedsięwzięciami.<br>
</p><hr>
Związane z tematem: <a href="https://docze.pisz.pl/szkolenia-dla-handlowcow">https://docze.pisz.pl/szkolenia-dla-handlowcow</a>
<hr>
<br><b>Finanse dla niefinansistów szkolenie - świetny pomysł!</b><br><br>No właśnie, jak sytuacja wygląda z praktycznym nauczeniem się analizy finansowej? W celu większość osób, które dopiero zakładają firmy i są na bardzo początkowym etapie rozwoju to nie są z wykształcenia osoby poruszające się finansami. Z kolei zaś usługi profesjonalnego finansisty są często dość kosztowne.<br><br>Dlatego też warto zainwestować w finanse dla niefinansistów szkolenie. Tutaj w sposób jasny, przystępny i zrozumiały nauczymy się wszystkich najważniejszych pojęć w finansach, a także dowiemy się, jak i jak wykorzystać zdobytą wiedzę, w tym podobnie jak przeprowadzić podstawową analizę finansową w firmie. Warto również zainwestować w szkolenie controlling finansowy.<br><p></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7518438219604983470.post-41048263698341384042021-11-11T15:37:00.001-08:002021-11-11T15:37:01.704-08:00Dlaczego ochrona danych jest tak ważna?<p>Każdy z nas chciałby mieć dobrze płatną pracę z możliwością rozwoju. Nie da się jednak ukryć, że oprócz perspektyw rozwoju w danej firmie oraz odpowiednio wysokiego wynagrodzenia niezmiernie istotnym czynnikiem motywującym nas do pracy jest dobra atmosfera.<br><a name='more'></a><br>Pod pojęciem przyjaznej atmosfery wielu z nas rozumie zazwyczaj zwyczajną ludzką życzliwość. Oczekujemy więc, że nasz szef będzie wyrozumiały, a ze współpracownikami znajdziemy wiele wspólnych tematów do rozmów.<br><br>Nie zawsze jednak uprzejmość wystarcza. O wiele istotniejsze jest bowiem to, aby nasz pracodawca nie łamał podstawowych praw pracowniczych. My ciż nie możemy również łamać praw innych pracowników. Bardzo często jednak zdarza się, że w wielu firmach łamane jest podstawa do szeroko rozumianej prywatności.<br><br>Tymczasem w jakiejś firmie ochronie powinny podlegać dane osobowe pracowników, zwłaszcza te wrażliwe. Po wpisaniu w życie Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych dnia 25 maja 2018 roku wiele osób zaczęło bardziej przyglądać się kwestiom związanym z ochroną danych osobowych. W dowolnym miejscu pracy obowiązkowe były się szkolenia z tak zwanego RODO.<br>
</p><hr>
Podobna tematyka: <a href="https://docze.pisz.pl/asertywnosc">https://docze.pisz.pl/asertywnosc</a>
<hr>
<br>Ważne jednak, by pamiętać, że wyżej wspomniane rozporządzenie nie jest jedynym, które reguluje kwestie związane z bezpieczeństwem i ochroną informacji w środowisku pracy. Każdy pracodawca powinien systematycznie organizować dla naszych pracowników szkolenia z bezpieczeństwa informacji oraz dane osobowe szkolenie. Dzięki temu ludzie będą bardziej świadomi przysługujących im praw oraz obowiązków, które muszą pełnić.<br><br>Czuwanie na straży bezpieczeństwa danych pracowniczych to bardzo ważna misja każdej firmy. Nie wolno jednak zapominać też o konieczności ochrony danych klientów. Największy wybór interesujących szkoleń z tej dziedziny będziemy mieli rzecz jasna w dużych miastach, takich jak na przykład Warszawa.<br><br>Administrator danych osobowych szkolenie powinno być poprowadzone przez wykwalifikowaną i doświadczoną firmę szkoleniową. Tylko wówczas istnieje duże prawdopodobieństwo tego, że szkolenie okaże się skuteczne.<br><p></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7518438219604983470.post-78966201448347775632021-03-28T15:34:00.001-07:002021-03-28T15:34:00.925-07:00Co robi product owner w zespole projektowym?<p>Każda firma projektowa w dzisiejszych czasach wprowadza działania mające na celu jak szybko zwiększyć zadowolenie swoich klientów. W kontakcie z tym organizowane są nowe metody, które pozwolą na osiągnięcie tego założenia. Jednym ze sposobów jest metodyka scrum, która zyskała bardzo ważną popularność szczególnie wśród rozwijających się firm.<br><a name='more'></a><br>W każdej z nich tworzone są odpowiednie zespoły odpowiedzialne za wdrożenie tej metodyki w działalność firmy. W sklep takiego zespołu wchodzą między innymi product owner, zespół do spraw rozwoju oraz mistrz scrum. To teraz oni są wspólnie działać, aby cały projekt jak najbardziej spełniał oczekiwania klienta. Krótko doprecyzujemy czym zajmuje się osoba zajmująca pierwsze stanowiska.<br><br>Właściciel produktu to osoba o szerokiej wiedzy, która ukończyła szkolenia scrum. Ukończenie zarządzanie projektami szkolenie pozwala mu na podejmowanie wielu decyzji związanych z samym tworzeniem projektu, jak i z jego realizacją.<br><br>Ściśle współpracuje on z klientem oraz uzyskuje informacje na temat jego oczekiwań dotyczących danego zlecenia. Kontroluje również pracę zespołu odpowiedzialnego za rozwój i ocenia pracę na wszystkim etapie tworzenia projektu. Jest on zatem osobą odpowiedzialną za końcowy efekt całego przygotowania propozycji dla klienta, a jego działania mają prowadzić do tego, aby był on w pełni zadowolony.<br><br>Aby dobrze wykonywać swoją pracę osoby na tym stanowisku muszą poświęcić wiele czasu i opinie na własny rozwój. Pomocne w tym mogą być między innymi kursy agile pm foundation, które dostarczają profesjonalnej wiedzy na najwyższym poziomie. To tylko dzięki nim zyskują oni zaufanie ze strony pracodawców i mogą cieszyć się tak wysokim stanowiskiem.<br></p><hr><p>Podobna tematyka: <a href="https://programczytelnictwa.pl/">https://programczytelnictwa.pl/</a><br></p><hr><p>Mimo odpowiedzialności, która pokładana jest na właścicielu produktu jest toż praca, która daje ogromną satysfakcję. Oczywiście wymaga z nas zaangażowania oraz często przysparza stresów, jednak pozytywne efekty końcowe naszej pracy sprawiają, że zapominamy o wszystkich trudnościach.<br></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7518438219604983470.post-75525561336471097782021-03-06T15:07:00.001-08:002021-03-06T15:07:00.923-08:00Jak pracować zgodnie z manifestem Agile?<p>Nowoczesne zarządzanie projektami i kierowanie zespołem pracowników w sposób znaczny różni się z tego, który wykonywany był przez lata. Kierując się tradycyjnymi metodami zarządzania, na pierwszym miejscu stawiano produkt i dobro firmy.<br><a name='more'></a><br>Elastyczne zarządzanie w centrum zainteresowania stawia klienta i jego potrzeby. Produkt końcowy, stworzony przez zespół projektowy ma spełniać oczekiwania, wymagania i potrzeby klienta, nawet że ten nie jest w bycie ich do końca wyrazić.<br><b><br>Gdzie można nauczyć się nowoczesnych technik zarządzania?</b><br><br>Praca zgodna z manifestem Agile nie jest prosta, zwłaszcza jeżeli ktoś wcześniej nigdy nie miał styczności ze zwinnymi metodykami zarządzania. Aby to się udało, to przeszkolony powinien zostać cały zespół. Każdy z jego członków powinien znać podstawowe zasady manifestu. Gdzie się szkolić? Szkolenia menedżerskie Wrocław to jedna z możliwości.<br><br>Agile project management kurs prowadzony jest przystępnym językiem, w taki sposób, aby każdy z uczestników mógł zdobyć nowe kompetencje zawodowe, niezależnie od tego, czy wcześniej był już jakąś wiedzę w tym temacie. Szkolenie scrum developer także może ujawnić się przydatne.<br><br><b>Klient oraz jego potrzeby stawiane na pierwszym miejscu</b><br><br>Zwinne metodyki zarządzania w centrum zainteresowanie stawiają klienta i jego potrzeby. Zespół projektowy powinien być na tyle elastyczny i otwarty, aby przyjmować uwagi klienta i zalecenia co do zmian projektowych na każdym etapie realizacji projektu.<br><br>Aby zespół przyjmował takie uwagi bezkonfliktowo, pracownicy muszą być odpowiednio przeszkoleni, w przeciwnym razie, do głosu może dochodzić zwykła ludzka frustracja, i więc absolutnie nie pomoże w sprawnym realizowaniu projektu.<br></p><hr><p>Ciekawe artykuły: <a href="https://bdml.pl/">https://bdml.pl/</a><br></p><hr><p>Zwinne metodyki zarządzania najczęściej są wykorzystywane w celach informatycznych przy tworzeniu specjalistycznego oprogramowania. Proces ten zajmuje dużo czasu i wymaga wielu poprawek, dlatego też nowoczesne zarządzanie jest tam tak bardzo potrzebne. Coraz częściej zasady znane z manifestu Agile można znaleźć także a w różnych branżach.<br></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7518438219604983470.post-26938665309541531852021-03-02T15:37:00.001-08:002021-03-02T15:37:01.461-08:00Gdzie zdobyć wiedzę z zarządzania według agile?<p>Szkolenia scrum product owner to pierwsza alternatywa dla wszystkich, którym chce na zrozumieniu zasad, których koniecznie trzeba przestrzegać podczas realizowania projektów w oparciu o metodyki scrum oraz agile.<br><a name='more'></a><br>Szkolenie scrum może się okazać bardzo przydatne takim osobom. Każdy, komu zależy na wzięciu udziału w dobrej jakości szkoleniu powinien jednak dbać o tym, jak niezwykle ważne jest znalezienie dobrej firmy szkoleniowej. Jedynie doświadczony i odpowiednio wykwalifikowany szkoleniowiec będzie w stanie odpowiedzieć na nurtujące nas pytania. Poprowadzi on również szkolenie w sposób nie tylko rzetelny, ale również interesujący.<br><br>Nie sposób zaś ukryć, że interesujące szkolenia dają większą możliwość na pozyskanie potrzebnej nam wiedzy. W rzetelnych szkoleniach w szczególności powinny brać udział osoby, które mają się pracą w zespole scrumowym.<br><br>Szkolenia scrum master oraz szkolenie scrum developer są doskonałą propozycją dla takich osób. Nie sposób jednak ukryć, że każde szkolenia scrum product owner i inne, wyżej wspomniane kursy powinny być organizowane regularnie, jeżeli chcemy, aby odniosły pożądany skutek. Bardzo dobrym pomysłem będzie też przyjrzenie się szkoleniom, jakie są dofinansowane ze środków unijnych.<br><br>Szkolenia i kursy dofinansowane ze środków Unii Europejskiej są bardzo dobrym pomysłem dla wszystkich, którzy chcą zaoszczędzić pieniądze oraz wziąć udział w szkoleniach, jakie są prowadzone na bardzo wysokim poziomie merytorycznym.<br><br>Czasami, aby wziąć udział w szkoleniu dofinansowanym ze środków unijnych, należy dokonać pewne specyficzne warunki. Jeżeli uda nam się je spełnić, mamy duże szanse na udział w szkoleniu. Na pewno nie powinniśmy zapominać o tym jakże istotne jest sprawdzenie tego czy szkolenia są certyfikowane czy te nie.<br></p><hr><p>Zobacz też: <a href="https://konferencjanaukowa.edu.pl/">https://konferencjanaukowa.edu.pl/</a><br></p><hr><p>Jedynie certyfikowane szkolenia dają nam szansę na uzyskanie dokumentu poświadczającego nasz udział w szkoleniu czy kursie. Nie pomoc nie zauważyć, że niektórzy pracodawcy wymagają więc udziału w kursach, które są certyfikowane. Na pewno tak byłoby to uwzględnić.<br></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7518438219604983470.post-71406394826373241432021-01-30T15:24:00.001-08:002021-01-30T15:24:01.350-08:00Zatrudniamy pracownika - pierwszy etap<p>Aby proces rekrutacji nowego pracownika przebiegł pomyślnie, należy przede wszystkim jasno i dokładnie określić, czym ta kobieta miałaby się zajmować oraz jakie są wymagania co do jej wykształcenia, umiejętności, doświadczenia zawodowego a czasem nawet bycia pewnych cech charakteru niezbędnych z punktu widzenia rekrutującego. </p><p><a name='more'></a><br></p><p>Im dokładniej uda się wskazać profil idealnego kandydata, tym łatwiej jest później taką osobę znaleźć. Kolejnym etapem jest opublikowanie ogłoszenia oraz selekcja przysłanych dokumentów aplikacyjnych.</p><p>Po wstępnej selekcji następuje najtrudniejszy chyba etap procesu rekrutacji, czyli rozmowy kwalifikacyjne. Podczas rozmów kwalifikacyjnych następuje bowiem konfrontacja informacji zawartych w nadesłanych przez kandydatów CV ze stanem faktycznych. </p><p>Więcej o HR i rekrutacji: <a href="http://www.vm-netcore.pl/szkolenie-z-rekrutacji/">Jak szkoli się rekruterów?</a><br></p><p>Etap rozmów kwalifikacyjnych powinien zakończyć się wyborem najlepszego kandydata. Jeśli jednak tak się nie stanie, procedurę rekrutacji trzeba przeprowadzić ponownie.<br>Oczywiście, w jakiejś firmie proces rekrutacyjny wygląda nieco inaczej, natomiast większość stosuje z powodzeniem powyższy, tradycyjny model.<br></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7518438219604983470.post-68263355197649043362021-01-23T15:15:00.001-08:002021-01-23T15:15:01.360-08:00Jak wybrać szkolenie dopasowane do siebie?<p>Coraz więcej firm decyduje się na umożliwienie pracownikom podejmowania pracy w formie niestacjonarnej. Każdy z zatrudnionych może realizować swoje zadania z domu lub z kawiarni. Taka forma zatrudnienia wymaga ze strony pracownika ogromnej samodyscypliny, a ze strony pracodawcy wiedzy na czym polega zarządzanie praca zdalna. Następnym wyzwaniem przed którym stają jest poszerzanie wiedzy. Dlatego tak popularną formą są szkolenia online z różnego zakresu. Mają do nich dostęp wskazane osoby. Wystarczy, że posłużą się wysłanym za pośrednictwem poczty mailowej linkiem.<br><a name='more'></a><br>Na kursy w takim trybie zapisać się można również indywidualnie, w celu pogłębienia własnej wiedzy i zainteresowań, a także wzmocnienia swojej pozycji na rynku pracy. Z kolei osoby zarządzające zakładem pracy decydują się na zapisanie swoich pracowników na szkolenia online, aby poszerzyć ich kompetencje i wprowadzić usprawnienia w przedsiębiorstwie.<br><br>Każdy uczestnik szkolenia dostaje dostęp do platformy edukacyjnej, a ponadto zaproszenie na webinary, które realizuje się w ramach wybranego programu. Największą korzyścią związaną z formą zdalną poszerzania wiedzy, jest podział kursu na moduły. Całość jest rozłożona na kilka sesji, a nie realizowana podczas kilku godzin non-stop. Uczestnicy realizują dodatkowe ćwiczenia. W przypadku wątpliwości zadają pytania opiekunowi szkolenia. Jeśli jest ono wyjątkowo ważne - omawia się je w ramach webinaru, a jeżeli jest to kwestia doprecyzowania czegoś, nauczyciel odsyła odpowiedź każdemu w indywidualnej wiadomości.<br></p><hr><p>Zapoznaj się z innymi artykułami: <a href="http://tiny.cc/techiki-sprzedazy-b2b">http://tiny.cc/techiki-sprzedazy-b2b</a><br></p><hr><p>Szkolenia online kończą się w większości przypadków testem. Ma on na celu potwierdzenie zdobytych kwalifikacji. Po otrzymaniu wystarczającej ilości punktów, kursantom wystawiony zostaje certyfikat.<br></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7518438219604983470.post-35320799739239009852021-01-15T15:24:00.001-08:002021-01-15T15:24:01.288-08:00Jakie szkolenia wybrać?<p>W
dobie Internetu każda większa firma, która zastanawia
się nad zorganizowaniem szkolenia dla swoich
pracowników, rozważa
przeprowadzenie go w formie zdalnej. Webinary mają
sporą ilość pozytywnych stron. Platformy, z
których korzystają profesjonalne firmy szkoleniowe,
w przeważającej liczbie przypadków umożliwiają
podpięcie kilku kont pod
jeden webinar. To oznacza, że pracownik z
dowolnego miejsca na świecie może wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym
warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza
internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa
również zasady odbywania
szkoleń.<br>
<a name='more'></a><br>
Korzyści wynikające ze
szkolenia online to choćby moduły.
Prowadzenie szkolenia w trybie stacjonarnym w
przeważającej liczbie przypadków tej
możliwości nie dają, a to ze względu na
koszty. W przypadku kilku modułów w czasie szkolenia
online rozwija się różne umiejętności znacznie
lepiej, a ponadto
uczestnik nie jest przemęczony i więcej
informacji zakoduje. Ze strony
uczestników szkolenia pojawiają się po
zakończeniu webinaru pytania. Skuteczną
metodą jest to, że na początku kolejnego
modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań.
Prowadzący szkolenie ma możliwość
kilka zagadnień połączyć w jedno i w krótszym czasie
udzielić wyjaśnień.<br>
<br>
Szkolenia
przeprowadzane na odległość w
pewnych wypadkach są
znacznie bardziej skuteczne niż szkolenia
stacjonarne. Szczególnie w takich
sytuacjach, kiedy
kursanci zaznajamiają się z
obsługą dowolnego oprogramowania (bez
znaczenia czy zostanie ono zainstalowane na dysku
twardym, czy jest dostępne online). Wszystkie
opcje sprawdza się na bieżąco na własnych
laptopach, niezbędne narzędzia można dodać
do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki zrobić
w formie screenów i podkreślić
sobie w programie graficznym potrzebne funkcje.
To nie byłoby możliwe na szkoleniu
prowadzonym poza siedzibą
firmy.<br>
</p><hr><p>Zobacz też: <a href="http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/">http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/</a><br></p><hr><p>W przypadkach zmiany stanowiska
na wyższe w korporacji, zazwyczaj nie istnieje opcja doszkolenia się w inny sposób
niż online. Praca zdalna zasady ma jasno
wytyczone przez procedury. To dotyczy
sytuacji, gdy osoba szkoląca znajduje się
poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów
logistycznych jest
nierealny.</p><p>
<br></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7518438219604983470.post-21299558960900836622021-01-12T15:29:00.001-08:002021-01-12T15:29:01.423-08:00Jak wzmocnić szkolenie? Webinary!<p>Stosunkowo trudno znaleźć na rynku firmę, która w sposób pełny zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które trudno będzie wytłumaczyć na spotkaniach szkoleniowych. Stąd zyskuje na znaczeniu opcja, aby uzupełniać je poprzez webinary. </p><p><a name='more'></a><br></p><p>Jest to doskonała metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez potrzeby opuszczania biura. Zapisanie się na szkolenia online jest stosunkowo proste, a dodatkowo generują one mniejsze koszty aniżeli szkolenia stacjonarne. Zyski są bardzo zbliżone - po zakończeniu spotkania i opcjonalnym wykonaniu egzaminu końcowego, pracownicy otrzymują wartościowe certyfikaty, mogące na przyszłość zwiększyć ich szansę na awans czy też bardziej zadowalające miejsce pracy.<br><br>Dostępność takich opcji często wiąże się także z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Przełożeni mają możliwość zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Aktualnie w czasie epidemii będą z tego dużo chętniej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników pobrania na komputer darmowego oprogramowania (jednak nie zawsze, ponieważ niektóre komunikatory są używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko będzie dla wszystkich uczestników widoczna w okienku kamery. Udostępni tam również podgląd własnego pulpitu oraz prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną. </p><hr><p>Zobacz również: <a href="http://tiny.cc/leady-sprzedazowe">http://tiny.cc/leady-sprzedazowe</a><br></p><hr><p>Najlepsze firmy szkoleniowe gwarantują dostęp do gratisowych materiałów dla swoich kursantów także po ukończeniu pełnego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez trudności stworzymy sobie notatki na laptopie poprzez używanie zrzutów z ekranu i oznaczaniu najbardziej niejasnych dla nas tematów. Można też zapytać o możliwość późniejszego kontaktu z prowadzącym w przypadku pojawienia się dodatkowych pytań.<br></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7518438219604983470.post-57195081864169983132021-01-02T15:38:00.001-08:002021-01-02T15:38:01.424-08:00Co daje Scrum w zespole projektowym?<p>Zespół projektowy to najczęściej po prostu określenie grupy osób zajmujących się danym projektem. I tutaj pojawia się całkiem sporo możliwości w zakresie tego, jak zarządzać takim zespołem. Czym się kierować? Ma być jeden lider?<br><a name='more'></a><br>Klasyczny podział na lidera i podwładnych? Czy też może na szarą eminencję, pielęgniarkę, outsidera i inne role? A może skorzystać z innej formy zarządzania zespołem? Otóż ciekawie do tego zagadnienia podchodzi właśnie scrum. Czym w zasadzie charakteryzuje się ta praca w scrum? Można tu wymienić kilka najważniejszych punktów...<br><br><b>Szkolenia Scrum</b><br><br>Zanim jednak do nich przejdziemy, to należy podkreślić, że niestety poniżej zaprezentowany będzie mógł być tylko i wyłącznie pewien ogólny schemat zarządzania zespołem. Scrum stanowi część agile i razem dają one naprawdę całkiem spore efekty, jednak aby je docenić, trzeba koniecznie pomyśleć wcześniej o odpowiednich szkoleniach.<br><br>Szczególnie polecane jest agile project management szkolenie, prowadzone przez agile pm foundation. Warto jeszcze nieco wyprzedzić podane poniżej wiadomości i zaznaczyć, że naprawdę opłacają się także kursy z poszczególnych ról w zespole scrum: szkolenia scrum developer, szkolenie product owner, szkolenie scrum master.</p><hr><p>Blog: <a href="http://tiny.cc/biznesowe-szkolenia">http://tiny.cc/biznesowe-szkolenia</a><br></p><hr><p><b>Zespół Scrum</b><br><br>Co takiego wyróżnia zespół scrum? Otóż klasycznie mamy do czynienia z jednym liderem i kilkorgiem podwładnych.<br><br>Okazało się już jednak nieraz, że w zasadzie to takie rozwiązanie wcale nie jest najlepsze, ponieważ potencjał pracowników i ich zdolności często zupełnie nie są wykorzystywane, a na liderze z kolei spoczywa zdecydowanie za duża odpowiedzialność. Dlatego też stwierdzono, że znacznie lepiej sprawdzi się nieco inny model, wzorowany na dawnych plemionach i potem - związkach między mistrzem a czeladnikami.<br><br>Zasadniczo w scrum mamy product ownera - zajmującego się produktem, jego wyglądem, klientami itp. Dalej jest scrum master, który odpowiada za wszelkie kwestie związane z kolei z nauczaniem, sprawdzaniem czy rozwiązywaniem konfliktów. Scrum developer natomiast to naprawdę ceniony pracownik.<br></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7518438219604983470.post-86366781494782548832021-01-01T15:04:00.001-08:002021-01-01T15:04:01.803-08:00Praca przy projektach - kto się nią zajmuje?<p>Praca projektowa to sposób realizacji zadań wykorzystywany w wielu firmach. Pracownicy dzieleni są na poszczególne zespoły, którym przypisuje się określone zadania do wykonania.<br><a name='more'></a><br>Nad sprawnym przeprowadzeniem całego procesu czuwa doświadczony manager, który troszczy się o to, aby wszelkie projekty zostały zamknięte w wyznaczonym terminie. Nieco inaczej wygląda ta kwestia w firmach wykorzystujących tradycyjne techniki zarządzania, a odmiennie kształtuje się w przedsiębiorstwach wykorzystujących techniki zwinne.<br><br><b>Agile szkolenia - czyli jak sprawnie działać w zespole</b><br><br>Zwinne metodyki zarządzania to odpowiedź na potrzeby przede wszystkim branży informatycznej. Projekty programistyczne cechują sie swoistymi cechami i tradycyjne zarządzanie w ich przypadku się po prostu nie sprawdza. Trzeba było sięgnąć po inne metody, o zupełnie odmiennym systemie postrzegania nie tylko samego produktu końcowego, lecz także klienta. Szkolenie Scrum może pozwolić zrozumieć, jak działa na skomplikowana maszyneria.<br><br><b>Role w zespole Scrumowym</b><br><br>Zwinne metodologie zarządzania wprowadzają podział na zespoły. Nie ma w tym nic dziwnego - wszak i przy tradycyjnych projektach pracowano w niewielkich grupach. Jednak te zespoły nieco się od różnią od tych tradycyjnych.<br><br>Wyróżnić w nich można takie elementy składowe jak product owner, scrum master czy scrum developer. Jeżeli ktoś ma aspiracje, aby stać się częścią takiego zespołu, to powinien zaczać rozwijać swojej umiejętności na dedykowanych szkoleniach. Można się na nich bardzo wiele nauczyć.</p><hr><p>Zobacz blog o Agile i Scrum: <a href="http://tiny.cc/zarzadzanie-agile">http://tiny.cc/zarzadzanie-agile</a><br></p><hr><p>Szkolenia scrum master, szkolenia scrum developer, szkolenia scrum product owner to bardzo ciekawe propozycje. Szkolenia certyfikowane są istotnym elementem każdego CV. Praca przy projektach wymaga specjalistycznej wiedzy, dlatego osoby, które są przy nich zatrudniane, przechodzą szczegółową selekcję.<br><br>Im większą wiedzą i doświadczeniem mogą się pochwalić, tym lepiej. Dzięki szkoleniom można się rozwijać, a to właśnie rozwój jest motorem napędowym, który pozwala odnosić sukcesy w pracy.<br></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7518438219604983470.post-77436060933893899262020-12-30T15:17:00.001-08:002020-12-30T15:17:00.809-08:00Kursy Agile - czy warto w nie inwestować?<p>Inwestycja we własną wiedzę i umiejętności jest najlepszym sposobem na rozwój kariery zawodowej. Motywacje do poszerzania zakresu posiadanych umiejętności mogą być przeróżne, począwszy od zaspokajania ambicji, aż po chęć osiągania większych zarobków.<br><a name='more'></a><br>Oferta różnej maści kursów i szkoleń jest obecnie na tyle szeroka, iż ciekawe propozycje mogą znaleźć zarówno osoby dopiero wkraczające na rynek zawodowy, jak i takie, którym już bliżej niż dalej do wymarzonej emerytury. Czy opłaca się inwestować w kursy agile? Oczywiście, że tak!<br><br><b>Oferta kursów - na co warto zwrócić uwagę?</b><br><br>Scrum szkolenie to jedna z propozycji, na którą w ostatnim czasie można natrafić najczęściej, przeglądając oferty szkoleniowe skierowane do osób chcących rozwinąć skrzydła w zarządzaniu projektami.<br><br>Agile szkolenie to między innymi szkolenie product owner przeznaczone dla właścicieli produktów. Oferta jest jednak znacznie bardziej rozbudowana i zawiera szereg innych propozycji, wśród których można wymienić agile foundation Warzawa.<br><br>Która z powyższych propozycji jest najlepsza? To już zależy od tego, w którą stronę ktoś się chce rozwijać. Im więcej kursów, tym lepiej, jednak nie można łapać kilku srok za ogon, gdyż wówczas można się tak naprawdę niczego nie nauczyć.</p><hr><p>Ciekawe artykuły: <a href="http://tiny.cc/proces-wdrazania-agile">http://tiny.cc/proces-wdrazania-agile</a><br></p><hr><p><b>O czym pamiętać zapisując się na kurs?</b><br><br>Gdy już ścieżka rozwoju zawodowego zostanie jasno określona, wówczas przychodzi moment wyboru konkretnego kursu. Szkolenia project management są otwarte dla wszystkich - i dla osób z dużym doświadczeniem i dla takich, które dopiero stawiają pierwsze kroki na zawodowej ścieżce.<br><br>Czym się kierować wybierając kurs? Sporo osób zapewne odpowie, że jego ceną. Nie jest to najlepsze podejście do tematu. O wiele lepiej jest postawić na jakość szkolenia, bo koszty poniesione w związku podnoszeniem zawodowych kompetencji prędzej czy później się zwrócą.<br><br>Im lepszej jakości będzie zdobyta wiedza, tym łatwiej będzie przekuć ją na realne działania przynoszące konkretne zyski. Idąc z duchem czasu, sporo szkoleń można odbyć zdalnie, co jeszcze bardziej uatrakcyjnia tę formę zdobywania wiedzy.<br></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7518438219604983470.post-11941815395207434622020-03-17T05:42:00.003-07:002020-03-17T05:43:10.093-07:00Prowadzenie skutecznego zespołu zdalnego<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h4 style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<a href="https://images.pexels.com/photos/3184423/pexels-photo-3184423.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="800" data-original-width="534" height="400" src="https://images.pexels.com/photos/3184423/pexels-photo-3184423.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940" width="266" /></a><span style="font-family: inherit;"><b>1.<span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></b><!--[endif]--><b>Zachęcaj do uczciwości.</b></span></h4>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Aby pracownicy mogli wykonywać swoje zadania, muszą być
szczerzy w prawie wszystkich sprawach związanych z pracą. Oznacza to
powiadomienie swojego kierownika, jeśli mają problem ze współpracownikiem lub
czują, że obciążenie pracą go przytłacza. <o:p></o:p></span></div>
<h4 style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: inherit;"><b>2.<span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></b><!--[endif]--><b>Spotkania
i ich regularne planowanie. </b></span></h4>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">W prawdziwym biurze zdalni menedżerowie mogą uznać za
przydatne zaoferowanie pracownikom miejsca na spotkanie lub zapewnić narzędzia
do spotkań drogą elektroniczną. Ułożenie harmonogramu ma tutaj istotną rolę. <o:p></o:p></span></div>
<h4 style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: inherit;"><b>3.<span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></b><!--[endif]--><b>Komunikacja
jest kluczowa.</b></span></h4>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Silna komunikacja oznacza, że Twój zespół będzie miał
większą szansę na synchronizację, pomimo problemów ze strefą czasową lub braku
możliwości rozmowy twarzą w twarz.<o:p></o:p></span></div>
<h4 style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: inherit;">4.<span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span><!--[endif]--><b>Zaufaj swoim pracownikom.</b></span></h4>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Aby Twoi pracownicy dobrze sobie radzili, musisz wierzyć, że
tak będzie. Oznacza to, że nie zakładamy, że zwalniają po prostu dlatego,
że pracują poza miejscem pracy - i poza zasięgiem wzroku. Pozwól swoim
zdalnym pracownikom wykonywać swoją pracę i uwierz, że są… dopóki nie dowiesz
się, że tak nie jest. Pamiętajmy, że wydajność pracy mierzy się
produktywnością – sam wcześniej czy później zobaczysz rezultaty ich pracy. <o:p></o:p></span></div>
<h4 style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: inherit;"><b>5.<span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></b><!--[endif]--><b>Wczesne
ustalanie oczekiwań.</b></span></h4>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Wiedza o tym, czego się od nich oczekuje, może pomóc każdemu
pracownikowi odnieść sukces na jego stanowisku, ale szczególnie w przypadku
pracownika zdalnego. . Należy ustalić jasne wytyczne dotyczące roli
pracownika zdalnego i tego, w jaki sposób jego pozycja wpływa na ogólny sukces
firmy zdalnej. To może pomóc mu nie tylko lepiej zrozumieć swoją pracę,
ale także lepiej zrozumieć, dlaczego jego pozycja jest tak ważna. <o:p></o:p></span></div>
<h4 style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: inherit;"><b>6.<span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></b><!--[endif]--><b>Stwórz
kulturę.</b></span></h4>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://images.pexels.com/photos/3183197/pexels-photo-3183197.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="534" data-original-width="800" height="266" src="https://images.pexels.com/photos/3183197/pexels-photo-3183197.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940" width="400" /></a><span style="font-family: inherit;">Bez biura, do którego codziennie trzeba by iść, lub kolegów,
którzy zbierają (i plotkują) w kuchni firmy, zdalni pracownicy mogą poczuć się
nieco odłączeni od organizacji. Upewnij się, że Twoi zdalni pracownicy
poznają kulturę firmy, oferując różne narzędzia do współpracy i komunikacji,
dzięki którym mogą pozostać w kontakcie. Podkreśl wysiłki humanitarne
firmy i zachęć członków zespołu do spotkania się lokalnie lub poprzez
rekolekcje sponsorowane przez firmę.<o:p></o:p></span></div>
<h4 style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: inherit;">7.<span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span><!--[endif]--><b>Pamiętaj o duchu przedsiębiorczości.</b></span></h4>
<span style="line-height: 115%;"><span style="font-family: inherit;">Zdalni pracownicy muszą być samo-zatrudnieni i
zmotywowani, nawet jeśli ich szef znajduje się w innym kraju. Dlatego
zatrudnianie osób będących przedsiębiorcami lub posiadających przedsiębiorczy
talent do prowadzenia biznesu może być pomocne. Zapewnij swoim zdalnym
pracownikom poczucie, że są kimś więcej niż tylko pracownikami, ale są także
cenionymi właścicielami w Twojej firmie. To poczucie walidacji może
zachęcić do narodzin nowych pomysłów, zwiększenia wydajności i lojalności wobec firmy. </span></span>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0